Now showing items 417-436 of 610

    • Omstilling av opptreningsinstitusjonene 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Notatet evaluerer et tilskudd vedtatt av Stortinget til utvikling av institusjonsbaserte tjenester innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, hos rehabiliteringsinstitusjoner som mistet avtale med de regionale ...
    • Omstilling av opptreningsinstitusjonene 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Notatet evaluerer et tilskudd vedtatt av Stortinget til utvikling av institusjonsbaserte tjenester innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, hos rehabiliteringsinstitusjoner som mistet avtale med de regionale ...
    • Omstilling og utvikling av private opptrenings- og rehabiliteringsinstitusjoner 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Notatet redegjør for omstillingstilskuddet for utviklingen av institusjonsbasert opptreningstilbud innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, forvaltet av Helsedirektoratet. Vi gjennomgår de generelle rammene for ...
    • Omstilling og utvikling av private opptrenings- og rehabiliteringsinstitusjoner 

      Fossestøl, Knut (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Notatet redegjør for omstillingstilskuddet for utviklingen av institusjonsbasert opptreningstilbud innenfor blant annet arbeidsrettet rehabilitering, forvaltet av Helsedirektoratet. Vi gjennomgår de generelle rammene for ...
    • Omstillinger og sluttvederlag i staten 

      Salomon, Robert; Wathne, Christin Thea; Holter, Øystein Gullvåg (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2003)
      Staten blir stilt overfor store utfordringer som arbeidsgiver når det av ulike grunner er aktuelt å foreta nedbemanning av offentlig virksomhet. Forprosjektet om bruk av virkemidler ved omstillinger av statlig virksomhet ...
    • Omstillinger og sluttvederlag i staten 

      Salomon, Robert; Wathne, Christin Thea; Holter, Øystein Gullvåg (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2003)
      Staten blir stilt overfor store utfordringer som arbeidsgiver når det av ulike grunner er aktuelt å foreta nedbemanning av offentlig virksomhet. Forprosjektet om bruk av virkemidler ved omstillinger av statlig virksomhet ...
    • Opp eller ut? 

      Lyng, Selma (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
      Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ...
    • Opp eller ut? 

      Lyng, Selma (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2008)
      Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag for Den norske advokatforening og foreningens Kvinneutvalg. Rapporten retter søkelyset mot kvinnefrafallet i advokatbransjen: hvilke prosesser, mekanismer og faktorer spiller inn ...
    • Oppfølging av ungdom i NAV 

      Mentzoni, Tatiana Maximova; Frøyland, Kjetil (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2016)
      Dette heftet er bestilt fra Arbeids- og velferdsdirektoratet for å gi lett tilgjengelig kunnskap til ansatte i NAV. Målet er å gi konkrete råd og tips for oppfølging av unge som står i fare for å falle utenfor. Vi håper ...
    • Oppfølging av ungdom i NAV 

      Mentzoni, Tatiana Maximova; Frøyland, Kjetil (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2016)
      Dette heftet er bestilt fra Arbeids- og velferdsdirektoratet for å gi lett tilgjengelig kunnskap til ansatte i NAV. Målet er å gi konkrete råd og tips for oppfølging av unge som står i fare for å falle utenfor. Vi håper ...
    • Oppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i staten 

      Bull, Helga; Andreassen, Tone Alm (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Dette notatet gir et bilde av hvordan statlige virksomheter jobber med å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne. Notatet er basert på en elektronisk spørreundersøkelse til et utvalg statlige virksomheter. ...
    • Oppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i staten 

      Bull, Helga; Andreassen, Tone Alm (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Dette notatet gir et bilde av hvordan statlige virksomheter jobber med å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne. Notatet er basert på en elektronisk spørreundersøkelse til et utvalg statlige virksomheter. ...
    • Oppvekststedets betydning for barn og unge 

      Brattbakk, Ingar; Andersen, Bengt (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
      Ett av ti barn i Norge lever i familier som er fattige over tid. Andelen fattige barnefamilier er særlig høy i flere av de store og mellomstore byene på Sør- og Østlandet, og spesielt innad i Oslo finner forskerne sterke ...
    • Oppvekststedets betydning for barn og unge 

      Brattbakk, Ingar; Andersen, Bengt (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2017)
      Ett av ti barn i Norge lever i familier som er fattige over tid. Andelen fattige barnefamilier er særlig høy i flere av de store og mellomstore byene på Sør- og Østlandet, og spesielt innad i Oslo finner forskerne sterke ...
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne. Bakgrunnen til de ansatte ved NAV-kontorene er ganske jevnt ...
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne.
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne. Bakgrunnen til de ansatte ved NAV-kontorene er ganske jevnt ...
    • En organisasjon i utvikling 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Formålet i dette notatet er å se på oppgaveløsningen i de lokale NAV-kontorene. Notatet beskriver bakgrunn, arbeidsmåter og oppfatninger blant medarbeiderne.
    • Organisasjonskultur og mennesker i fusjonsprosesser 

      Thune, Taran; Enehaug, Heidi (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Denne litteraturstudien presenterer utdrag av de senere års internasjonale bidrag til organisasjons- og arbeidsmiljøforskningen innen feltet fusjoner og oppkjøp. Forsk­nings­bidragene som er gjennomgått er av varierende ...
    • Organisasjonskultur og mennesker i fusjonsprosesser 

      Thune, Taran; Enehaug, Heidi (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2007)
      Denne litteraturstudien presenterer utdrag av de senere års internasjonale bidrag til organisasjons- og arbeidsmiljøforskningen innen feltet fusjoner og oppkjøp. Forsk­nings­bidragene som er gjennomgått er av varierende ...