Now showing items 385-404 of 610

    • NAV-reformen 2014 

      Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      AFI har som del av NAV-evalueringen hatt ansvar for å se på den lokale iverksettingen av NAV-reformen. Tidligere analyser viste at reformen de første årene, og at arbeidet i stor grad var preget av omstillingsproblemer. ...
    • NAV-reformen 2014 

      Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      AFI har som del av NAV-evalueringen hatt ansvar for å se på den lokale iverksettingen av NAV-reformen. Tidligere analyser viste at reformen de første årene, og at arbeidet i stor grad var preget av omstillingsproblemer. ...
    • NAVs formidlings- og rekrutteringstjenester 

      Mamelund, Svenn-Erik; Widding, Steinar (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Man vet i dag lite om hvordan arbeidssøkere kommer i jobb og hvorvidt de vurderer NAVs formidlings­bistand som nyttig. Det er kunnskap om dette og om den bistanden som gis til arbeidsgivere som ønsker å rekruttere ny ...
    • NAVs formidlings- og rekrutteringstjenester 

      Mamelund, Svenn-Erik; Widding, Steinar (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2014)
      Man vet i dag lite om hvordan arbeidssøkere kommer i jobb og hvorvidt de vurderer NAVs formidlings­bistand som nyttig. Det er kunnskap om dette og om den bistanden som gis til arbeidsgivere som ønsker å rekruttere ny ...
    • NAVs samarbeid med fylkeskommunen i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet 

      Schafft, Angelika; Maximova-Mentzoni, Tatiana (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
      Arbeidsforskningsinstituttet har evaluert NAVs oppfølgingsinnsats mot ungdom med rett til videregående opplæring, nærmere bestemt NAVs rolle i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet (2011 til 2013). Oppfølgingsprosjektet har vært ...
    • NAVs samarbeid med fylkeskommunen i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet 

      Schafft, Angelika; Maximova-Mentzoni, Tatiana (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
      Arbeidsforskningsinstituttet har evaluert NAVs oppfølgingsinnsats mot ungdom med rett til videregående opplæring, nærmere bestemt NAVs rolle i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet (2011 til 2013). Oppfølgingsprosjektet har vært ...
    • Når egeninnsats er viktig 

      Sørensen, Bjørg Aase; Steinar Webjørnsen (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      Medarbeidere og ledere i norske virksomheter er opptatt av arbeidsmiljø og arbeidslivets utfordringer, ikke minst i krisetider. I denne erfaringsrapporteringen presenterer vi noen relativt enkle, men likevel ganske krevende ...
    • Når egeninnsats er viktig 

      Sørensen, Bjørg Aase; Steinar Webjørnsen (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      Medarbeidere og ledere i norske virksomheter er opptatt av arbeidsmiljø og arbeidslivets utfordringer, ikke minst i krisetider. I denne erfaringsrapporteringen presenterer vi noen relativt enkle, men likevel ganske krevende ...
    • Når menn velger menn og kvinner velger menn... 

      Enehaug, Heidi; Aslaug Hetle; Gjøril Seierstad (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2004)
      Dette forprosjektet har sett nærmere på faktorer som kan påvirke bruk av kvinnelige ressurser innen norsk filmproduksjon. Prosjektet viser at det eksisterer dels konkurrerende virkelighetsoppfatninger med henblikk på hvilke ...
    • Når menn velger menn og kvinner velger menn... 

      Enehaug, Heidi; Aslaug Hetle; Gjøril Seierstad (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2004)
      Dette forprosjektet har sett nærmere på faktorer som kan påvirke bruk av kvinnelige ressurser innen norsk filmproduksjon. Prosjektet viser at det eksisterer dels konkurrerende virkelighetsoppfatninger med henblikk på hvilke ...
    • Når unntaket blir en del av regelen 

      Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Wathne, Christin Thea (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
      I Norge i dag jobber omlag 9 prosent av de sysselsatte i midlertidige stillinger. I andre land i Europa er dette tallet mye høyere. Norge regnes som et land med relativt sterkt stillingsvern for både fast og midlertidig ...
    • Når unntaket blir en del av regelen 

      Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Wathne, Christin Thea (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
      I Norge i dag jobber omlag 9 prosent av de sysselsatte i midlertidige stillinger. I andre land i Europa er dette tallet mye høyere. Norge regnes som et land med relativt sterkt stillingsvern for både fast og midlertidig ...
    • NORAD - en lærende organisasjon? 

      Heen, Hanne; Moen Johansen, Grethe; Hans Chr. (Tian) Sørhaug (Utarbeidet for NORAD., 1998)
    • NORAD - en lærende organisasjon? 

      Heen, Hanne; Moen Johansen, Grethe; Hans Chr. (Tian) Sørhaug (Utarbeidet for NORAD., 1998)
    • Ny evaluering av Tiltakssatsingen for sosialhjelpsmottakere 

      Schafft, Angelika; Torbjørn Skardhamar; Tao Zhang (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Satsingen på målrettede arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpsmottakere (”til-takssatsingen”) ble igangsatt i 2003, og den hadde som hovedmål å gi økt og varig sysselsetting av målgruppen. Satsingen har vært ett ...
    • Ny evaluering av Tiltakssatsingen for sosialhjelpsmottakere 

      Schafft, Angelika; Torbjørn Skardhamar; Tao Zhang (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet, 2010)
      Satsingen på målrettede arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpsmottakere (”til-takssatsingen”) ble igangsatt i 2003, og den hadde som hovedmål å gi økt og varig sysselsetting av målgruppen. Satsingen har vært ett ...
    • En ny mulighet – brukernes opplevelse av Kvalifiseringsprogrammet i NAV 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      Deltakerne i denne undersøkelsen er svært forskjellige. Både når det gjelder alder, kjønn, etnisitet, arbeidserfaring og utdanning har de svært ulike kjennetegn. Til tross for stor variasjon er det en overvekt av ...
    • En ny mulighet – brukernes opplevelse av Kvalifiseringsprogrammet i NAV 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2009)
      Deltakerne i denne undersøkelsen er svært forskjellige. Både når det gjelder alder, kjønn, etnisitet, arbeidserfaring og utdanning har de svært ulike kjennetegn. Til tross for stor variasjon er det en overvekt av ...
    • En ny rolle for NAV i fengsel 

      Schafft, Angelika (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA, 2015)
      Det treårige prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - Fra fengsel til kvalifiserings­pro­gram” ble i 2009 igangsatt i syv fengselskommuner (senere seks). Prosjekteier er Arbeids- og vel­ferds­direktoratet. ...
    • En ny rolle for NAV i fengsel 

      Schafft, Angelika; Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet., 2013)
      Det treårige prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - Fra fengsel til kvalifiseringsprogram” ble i 2009 igangsatt i syv fengselskommuner (senere seks). Prosjekteier er Arbeids- og velferds-direktoratet. Formålet ...